Um ein Stellenangebot zu veröffentlichen, müssen Sie ein Unternehmensprofil auf unserer Plattform erstellen. Nach der Registrierung können Sie sich anmelden und den Button "Stellenangebot erstellen" auf Ihrem Dashboard auswählen. Füllen Sie das Formular mit den relevanten Informationen zu der Stelle aus und klicken Sie auf "Veröffentlichen".
Für ein vollständiges Stellenangebot benötigen wir folgende Informationen:
jobBubble.de bietet verschiedene Tarife an, die von Silber-Paket bis zu All-in-Paket reichen. Die All-in-Paket bieten zusätzliche Vorteile wie eine höhere Sichtbarkeit und gezielte Kandidatensuche. Details zu den Tarifen finden Sie auf unserer Preisseite.
Die Laufzeit eines Stellenangebots hängt von dem gewählten Tarif ab. Standardmäßig bleibt ein Stellenangebot 30 Tage online, es sei denn, es wird vorher manuell entfernt oder verlängert.
Ja, Sie können Ihr Stellenangebot jederzeit bearbeiten. Melden Sie sich einfach in Ihrem Konto an, navigieren Sie zu Ihren Stellenangeboten und wählen Sie das Angebot aus, das Sie bearbeiten möchten. Nach der Bearbeitung müssen Sie die Änderungen speichern.
Wenn Sie feststellen, dass Ihre Stellenanzeige nicht die gewünschten Bewerbungen anzieht, könnten Sie:
Um ein Stellenangebot zu entfernen, loggen Sie sich in Ihr Konto ein, gehen Sie zu Ihren veröffentlichten Angeboten und wählen Sie "Angebot entfernen" oder "Deaktivieren". Das Angebot wird dann von der Webseite entfernt.
Ja, die Anzahl der Stellenangebote, die Sie gleichzeitig veröffentlichen können, hängt von dem gewählten Paket ab. Jedes Paket auf Jobbubble.de hat verschiedene Begrenzungen für die Anzahl der Jobveröffentlichungen. Bitte überprüfen Sie die Details zu den einzelnen Paketen auf unserer Preisseite, um das für Ihre Bedürfnisse passende Paket zu wählen.
Um sich als Kandidat zu registrieren, klicken Sie auf die Schaltfläche "Registrieren" auf der Startseite und wählen Sie "Kandidat" als Benutzerrolle. Füllen Sie das Anmeldeformular mit Ihren persönlichen Daten aus und erstellen Sie ein Passwort. Anschließend erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit einem Link zur Aktivierung Ihres Kontos.
Als registrierter Kandidat können Sie:
Ein vollständiges Profil erhöht Ihre Chancen, von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden. Geben Sie folgende Informationen an:
Ja, die Registrierung als Kandidat auf Jobbubble.de ist kostenlos. Sie können alle grundlegenden Funktionen nutzen, um nach Jobs zu suchen und sich zu bewerben.
In Ihrem Kandidaten-Dashboard können Sie den Status Ihrer Bewerbungen verfolgen. Hier sehen Sie, welche Stellenangebote Sie gespeichert haben und bei welchen Sie sich bereits beworben haben.
Ja, Sie können Ihr Konto jederzeit löschen. Gehen Sie dazu in die Kontoeinstellungen und wählen Sie die Option "Konto löschen". Bitte beachten Sie, dass dadurch alle Ihre Daten und Bewerbungen dauerhaft entfernt werden.
Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, klicken Sie auf "Passwort vergessen" auf der Anmeldeseite. Geben Sie Ihre registrierte E-Mail-Adresse ein, und wir senden Ihnen einen Link zum Zurücksetzen Ihres Passworts.
Um Ihr Unternehmen zu registrieren, klicken Sie auf "Registrieren" und wählen Sie "Unternehmen" als Benutzerrolle. Füllen Sie das Registrierungsformular mit den Unternehmensdaten, einschließlich des Firmennamens, der Branche, der Adresse und der Kontaktinformationen aus. Nach dem Ausfüllen erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail zur Aktivierung Ihres Kontos.
Durch die Registrierung Ihres Unternehmens auf jobBubble.de können Sie:
Für die Registrierung Ihres Unternehmens benötigen Sie:
Ja, die Registrierung Ihres Unternehmens auf jobBubble.de ist kostenlos. Um jedoch ein Stellenangebot zu veröffentlichen, müssen Sie ein passendes Paket buchen. jobBubble.de bietet verschiedene Pakete mit unterschiedlichen Funktionen und Sichtbarkeitsoptionen an. Details zu den Paketen und den damit verbundenen Kosten finden Sie auf unserer Preisseite.
Wenn Sie Ihr Unternehmensprofil löschen möchten, können Sie dies in den Kontoeinstellungen tun. Bitte beachten Sie, dass durch das Löschen des Profils alle Ihre Stellenangebote und Unternehmensdaten dauerhaft entfernt werden.
Sie können auf alle eingegangenen Bewerbungen über Ihr Dashboard zugreifen. Hier können Sie die Profile der Bewerber einsehen, Bewerbungsdokumente herunterladen und den Status der Bewerbungen aktualisieren.
